Hoy en día los profesionales buscan en las empresas donde trabajan algo más allá de la remuneración económica. Lo que hace años era un motivo claro para retener el talento en la empresa, actualmente es uno de varios factores, y no es el más decisivo. Sigue leyendo
Plantearmos seriamente continuar nuestra carrera profesional con nuevos frentes abiertos, nos generará mayores opciones laborales, mientras que si nos obsesionamos con un trabajo difícil de alcanzar, esto no provocará más que demasiadas frustraciones. ¿Qué debemos hacer si queremos cambiar nuestro rumbo profesional? Lo analizamos en cinco explicativos puntos. Sigue leyendo
¿Qué debemos hacer si queremos cambiar nuestro rumbo profesional? Si nos planteamos seriamente continuar nuestra carrera profesional con nuevos frentes abiertos, nos generará mayores opciones laborales, mientras que si nos obsesionamos con un trabajo difícil de alcanzar, esto no provocará más que demasiadas frustraciones. Lo analizamos en cinco explicativos pasos. Sigue leyendo
¿Cómo conseguir más entrevistas de trabajo?
El mundo laboral es una jungla. En la que los reyes no son los más fuertes ni tampoco necesariamente los que más formación poseen, sino los que mejor estrategia profesional tienen. Después de trabajar durante doce años en puestos de responsabilidad en consultoría de Recursos Humanos, en todo tipo de sectores y puestos de trabajo, he tenido tiempo suficiente para darme cuenta de esto y de corroborar esta idea.
Una estrategia profesional es fundamental para poder alcanzar los objetivos que uno se proponga. Aunque es algo que rara vez nos dicen. Parece que formarse es lo único que funciona. Eso, y los años de experiencia. Y déjame decirte que no es cierto. Adentrarte en el mundo profesional sin una estrategia es como ponerte a cocinar sin conocer la receta. Puede que tengas los ingredientes, pero ¿qué haces con ellos? ¿En qué orden los vas incorporando? ¿Los cocinas a fuego lento o a fuego rápido?
Como te digo, tener una estrategia profesional es muy importante. Porque te va a permitir enfocarte y tener claro cuál es el camino a seguir, es decir, ir a por tus objetivos. En lugar de estar dando bandazos o de encadenar trabajos que no te aportan nada.
Además, tener una estrategia profesional te va ayudar a conseguir aumentar el número de entrevistas de trabajo. Tanto si estás en proceso de búsqueda de trabajo, como si actualmente tienes un empleo, pero deseas cambiar. Porque tener una estrategia profesional equivale a lograr objetivos.
Por descontado, esto no es magia. Como sabes, en un proceso de selección influyen muchísimos factores. Pero lo que pretendemos con una estrategia profesional es, precisamente, tener controlado todo aquello que depende solo de nosotros. Y te aseguro que si tienes eso claro, conseguirás muchas más entrevistas de trabajo.
Cinco claves para lograr las mejores condiciones económicas
Hubo un tiempo en el que los trabajos eran para toda la vida. Entrabas en una empresa, en muchos casos como aprendiz, e ibas haciendo carrera. Nuestros abuelos y nuestros padres vivieron esa época. Pero la mayoría de nosotros, tanto quienes leéis como quien escribe, no nos hemos encontrado con un terreno profesional estable, sino más bien lo contrario. Con un terreno movedizo que, con el paso de los años —y especialmente durante los de la crisis— fue incluso quebradizo.
Vivimos un tiempo en el que nada (o casi nada) es para siempre. Y mucho menos el trabajo. Esto responde a dos razones fundamentales:
Es por eso que cada día más personas están abiertas al cambio de trabajo. Y no solo eso: también a «coger la sartén por el mango» y demandar o exigir lo que consideran que se merecen. Claro que una cosa es pensarlo y otra, hacerlo. Se necesitan unas herramientas para negociar, para conseguir mejoras de cualquier tipo. Y eso es lo que proporciono a mis clientes cuando cuentan conmigo para que les ayude a gestionar su talento para conseguir una mejora profesional significativa.
Estas son tres de las claves que comparto con mis clientes durante mis sesiones de coaching laboral. Si las pones en práctica, conseguirás mejores condiciones económicas.
Estoy segura de que estas claves te serán muy útiles si empiezas a aplicarlas ya. Aunque, por supuesto, tu estrategia profesional para conseguir unas mejores condiciones económicas, esto es, unos objetivos profesionales premium no se elabora en un día y es recomendable un entrenamiento en todas las fases:
1. Exploración profesional a fondo: conocimiento de competencias, valores, campos profesionales y preferencias profesionales.
2. Análisis de mercado profesional: en el enfoque profesional asignado en la fase anterior.
3. Definición de objetivos a corto, a medio y a largo plazo.
4. Estrategia profesional para conseguir más entrevistas. 5. Entrenamiento pruebas, entrevista y negociación.
Siguiendo estos pasos tu carrera profesional estará bien definida y ahora sólo falta que tomes acción para conseguir el trabajo o proyecto profesional que realmente quieres.
El Coaching Profesional es una especialidad dentro del Coaching en el ámbito profesional.
Hay situaciones en nuestra trayectoria de vida profesional en las que estamos desorientados, buscamos un cambio laboral, no encontramos el trabajo que nos satisface, nos encontramos estresados, tenemos un conflicto con alguna persona difícil dentro del trabajo, y otras situaciones complicadas en las que pensamos en buscar ayuda fuera.
Nos puede ayudar en todas estas situaciones ya que utiliza técnicas profesionales para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos profesionales. También te puede ayudar el Coaching Personal en otras situaciones.
Uno de mis clientes ha compartido hoy conmigo su testimonio y quería comportirlo en el post: «Definitivamente creo que el proceso va más allá, es definitivamente un apoyo, hacia tu orientación profesional y consolidación de deseos más profundos»
Y es que «Encontrar la felicidad en lo que haces es el mayor de los tesoros»
A través de Asociación Española del Coaching tienen listados, también hay directorios como Mentormy que es una App móvil gratuita y puedes buscar Coach Profesional. Sino en buscadores: Coaching Profesional Madrid, Coaching Profesional Barcelona, Coaching Laboral Madrid, Coaching Laboral Barcelona.
En el ámbito empresarial, compañías como Microsoft, American Express o Coca Cola, han incorporado la práctica de Técnicas de Coaching entes sus ejecutivos y empleados. Deportistas como Nadal mejoran cada día con estas técnicas. Países como Alemania, Inglaterra, EE.UU. la mayor parte de trabajadores tienen su propio Coach Profesional.
¿A qué esperas para buscar tu Coach Profesional y alcanzar tus metas?
Un Coach Laboral es un entrenador y orientador laboral o guía altamente cualificado que te ayuda a resolver cualquier tema referente a lo laboral y profesional.
Hay momentos en la vida profesional que nos encontramos estresados, que nos planteamos cambiar de trabajo o queremos mejorar nuestra comunicación, liderazgo o que dudamos de haber tomado la decisión correcta en nuestra carrera profesional, ¿y si esto no es lo mío? ¿No debería haberme dedicado a otra cosa?
Hay otros momentos que nos encontramos sin trabajo, desorientados, desmotivados, que nos cuesta horrores ir a trabajar cada mañana.
En cada una de estas situaciones, el Coaching Laboral puede ayudarte a recuperar el equilibrio profesional que necesitas, ayudándote con herramientas a conocerte bien, a identificar tus talentos y competencias, lo que te hace único. En la segunda fase te ayudaría a diseñar tus objetivos profesionales a corto, a medio y a largo plazo para posteriormente diseñar una estrategia que te ayude a alcanzarlos. Además puede ayudarte a reducir el stress, mejorar la comunicación en el entorno laboral, gestionar los conflictos laborales, organizarte y gestionar tu tiempo además de liderazgo, dirección y gestión de equipos de trabajo.
La vida profesional de una persona dura aproximadamente unos 40 años, es importante reflexionar para encontrarnos en el puesto de trabajo o en el proyecto que más encaje con nosotros, donde más podemos aportar a los demás por los talentos que nos hacen únicos y por supuesto donde más disfrutemos.
«Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida»
Confucio
Coaching Definicion:
El Coaching como disciplina lo encontramos en Estados Unidos hace más de 30 años vinculado al mundo del deporte. Nació con el objetivo de incrementar el rendimiento individual de los profesionales del tenis, cuando Timothy Gallwey se dió cuenta que enfrentándose dos rivales en igualdad de condiciones físicas, uno ganaba con más facilidad que otro. Comprendió entonces que no hacía falta entrenar sólo la parte física, sino también el «juego interior». A partir de entonces, estás lecciones se han extrapolado a los más diversos campos de la actividad humana, desde la estructura empresarial al terreno personal, pero siempre con un objetivo común: mejorar el desempeño.
Las preguntas más frecuentes:
Un Coach te puede ayudar en cualquier área de tu vida que quieras mejorar, elige tu Coach especializado a través de la 1ª App gratuita en castellano al servicio del Coaching: Mentormy www.mentormy.com
Seguramente te estás planteando cambiar de trabajo, empezar desde cero, o hacer algo totalmente diferente a lo que haces ahora, y a la vez te surgen dudas, miedos y preguntas. Abandonar lo conocido no siempre es fácil y requiere de una etapa de análisis, reflexión y cambios.
La solución es estudiar todas las opciones para que esas dudas y miedos desaparezcan.
Hace años pasé por lo mismo y lo que más me ayudó fue tener muy en cuenta los siguientes puntos:
Una de las consultas más demandadas en orientación laboral es sobre cómo hacer un modelo curriculum vitae personalizado que se diferencie del resto. Un modelo curriculum vitae que transmita claridad y estructura en la información. Al fin y al cabo es tu carta de presentación y es importante que le dediques tiempo. He trabajado más de 12 años como responsable de selección y cuando necesitas seleccionar un determinado perfil rápidamente, el curriculum más corto y más claro es el que se diferencia del resto.
Por último, dale un toque de creatividad, una imagen, un enlace a una web con tus logros, un enlace a un audio, vídeo…
Espero que te haya dado alguna idea y sobre todo mi deseo para ti es que comiencen a llamarte mucho más y así aumente la probabilidad para encontrar trabajo.