Todos sabemos que buscar trabajo puede ser agotador, caro y llevar mucho tiempo. Revisar innumerables ofertas de trabajo en Internet, retocar currículums y establecer contactos puede parecer desalentador y repetitivo. Sin embargo, la mayoría de las oportunidades laborales nunca se anuncian abiertamente, y se las conoce como «mercado laboral oculto». En lugar de competir con cientos de candidatos que aspiran a un puesto de trabajo, el mercado laboral oculto ofrece una oportunidad mejor para acceder a trabajos de calidad. En este artículo, descubriremos en qué consiste el mercado laboral oculto y cómo acceder a él. También examinaremos las valiosas estrategias para desvelar el mercado laboral oculto y obtener mejores oportunidades laborales. Sigue leyendo →

LinkedIn, el sitio de redes profesionales, es una gran herramienta para los que buscan trabajo. A lo largo de los años, se ha convertido en uno de los recursos de búsqueda de empleo más importantes de Internet. Una de las características que hacen que LinkedIn sea excepcionalmente útil es su herramienta de búsqueda de empleo. Con ella, puedes encontrar fácil y rápidamente ofertas de empleo de todo Internet.

Una función cada vez más popular es la posibilidad de encontrar ofertas de empleo publicadas por tus contactos en LinkedIn. Esta función es una forma eficaz de descubrir y solicitar ofertas de empleo, ya que puedes valorar fácilmente el puesto, la empresa y la persona que lo ha publicado. En este artículo hablaremos de cómo utilizar al máximo esta función. Sigue leyendo →

Conseguir entrevistas para puestos de trabajo y otras oportunidades puede ser un reto. A veces, el simple hecho de cambiar nuestro enfoque puede conducir al avance que necesitamos.

En este artículo, hablaremos de diferentes estrategias para conseguir entrevistas y de cómo hacer que sean lo más productivas posible. También trataremos algunos consejos y trucos para sacar el máximo partido a tus entrevistas y de cómo asegurarte de que te evalúan con imparcialidad. Sigue leyendo →

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) se han convertido en el estándar de la industria de la selección, utilizados por empresas de todos los tamaños para gestionar su proceso de contratación. Los ATS son, en esencia, sistemas informáticos que automatizan y racionalizan el proceso de contratación de una empresa. Así pues, ¿qué son exactamente los ATS y cómo funcionan en el proceso de selección? Sigue leyendo →

El mercado laboral cambia y evoluciona constantemente. Con el rápido avance de la tecnología y los cambios en la demografía mundial, podemos esperar bastantes cambios en el mercado laboral entre ahora y 2025. Desde los papeles y trabajos más demandados, hasta las habilidades que serán más ventajosas, exploraremos los mayores cambios que nos esperan en el mercado laboral. Sigue leyendo →

La inteligencia artificial (IA) se está haciendo cada vez más popular en el lugar de trabajo, y está revolucionando la forma en que los profesionales encuentran empleo. Un número creciente de reclutadores está utilizando ahora algoritmos y software de IA para emparejar a los candidatos potenciales con las necesidades de los empleadores. Si has estado buscando trabajo y te has estado frustrando con el proceso de búsqueda de empleo, aprender a utilizar las funciones de IA podría suponer un cambio de juego para ti.

Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a sacar el máximo partido a la IA en tu búsqueda de empleo, así como algunas de las ventajas e inconvenientes de utilizar la IA en el proceso de búsqueda de empleo. Sigue leyendo →

En un mundo cada vez más globalizado, aumenta el número de personas que buscan oportunidades de empleo en el extranjero. Quienes decidan buscar trabajo en otro país pueden encontrar nuevas y estimulantes experiencias que abren todo un mundo de nuevas posibilidades profesionales. Ya sea por la posibilidad de ascenso profesional, la adquisición de nuevas habilidades o simplemente por romper con la rutina, trabajar en el extranjero puede ser la clave para dar un giro a tu vida.

Existen numerosas ventajas de trabajar en el extranjero, siendo las más convincentes el potencial de salarios más altos y desarrollo profesional. Es un hecho ampliamente documentado que los salarios en los países de altos ingresos tienden a ser superiores a los de sus homólogos en desarrollo, y trabajar en dichos países puede brindar una gran oportunidad de ganar más. Además, un empleo en el extranjero puede ofrecer muchas oportunidades de formación y progreso profesional. Esto puede incluir oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como la posibilidad de aprender nuevos idiomas, culturas y prácticas empresariales. Además, trabajar en el extranjero es una forma excelente de adquirir experiencia laboral internacional, y puede quedar muy bien en un currículum. Sigue leyendo →

Se espera que el mercado europeo experimente cambios importantes en los próximos años. Los hábitos de consumo han cambiado drásticamente, y es importante comprender y anticipar estas tendencias para adaptarse en consecuencia y seguir siendo competitivo. Analizaremos cuáles son estas tendencias y qué estrategias pueden aplicar las empresas en respuesta. Examinaremos los cambios en el comercio electrónico y la venta al por menor, la gamificación y el crecimiento de la inteligencia artificial y la tecnología de cadena de bloques en los mercados europeos. Sigue leyendo →