El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el empleo se está convirtiendo cada vez más en un tema relevante, a medida que las industrias y los procesos se automatizan a un nivel sin precedentes. Con el uso generalizado de la IA, los profesionales de todo el mundo ven peligrar su seguridad laboral, además de ser sustituidos o despedidos.
AIs como Siri y Alexa ayudan con tareas sencillas, la realidad virtual se utiliza en los videojuegos y la educación, y el aprendizaje automático se utiliza en ciberseguridad. Pero aunque estos avances pueden parecer una gran cosa, también es cierto que la IA amenaza con destruir empleos a una escala aún mayor.
Cómo contribuye la IA al desempleo
La idea es que el aumento del poder y las capacidades de la IA significa que puede realizar una gama más amplia de trabajos con el tiempo, y que esto podría conducir finalmente al desempleo de millones de personas. La IA está asumiendo puestos de trabajo tanto en el sector de la mano de obra manual como en el de la mano de obra intelectual.
Por ejemplo, en el sector fabril, se utilizan robots para ensamblar mercancías, reduciendo la cantidad de mano de obra humana necesaria. En el sector financiero, los sistemas de IA pueden realizar análisis complejos, automatizar el comercio e incluso detectar comportamientos fraudulentos. Y en el sector sanitario, se utilizan robots para realizar cirugías con precisión.
Este tipo de avances podrían significar que entre el 10 y el 30 por ciento de los empleos de EE.UU. están en peligro, y que hasta el 40 por ciento de los empleos del mundo corren el riesgo de ser sustituidos por la IA.
Lo positivo de la IA en el empleo
Sin embargo, no todo es negativo cuando se trata de la IA y el empleo. No todos los puestos de trabajo pueden ser sustituidos por máquinas y, en algunos casos, se crean nuevos. Muchas empresas están aprovechando la IA para crear nuevos empleos, complejos y bien remunerados. La IA se está utilizando para automatizar y reducir algunas tareas, liberando a los trabajadores humanos para realizar trabajos más complejos.
Algunas empresas y negocios también están utilizando la IA de forma única para crear nuevos puestos de trabajo, como por ejemplo utilizando la IA para supervisar y gestionar la publicidad en Internet, lo que crea una categoría profesional completamente nueva. La IA también puede utilizarse para mejorar la precisión del diagnóstico y los tratamientos en el ámbito sanitario, lo que puede dar lugar a nuevos empleos bien remunerados. Cada vez se utiliza más en el análisis de datos para tomar mejores decisiones empresariales.
Prepararse para el impacto de la IA en el empleo
Las empresas y los profesionales deben empezar a prepararse para el impacto de la IA en el empleo desde ahora mismo. En primer lugar, los profesionales deben mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en IA de su campo para estar a la vanguardia. Considerar también el aprendizaje para utilizar y comprender la IA como una forma útil de mejorar las competencias actuales, ya que muchas empresas exigen ahora empleados que sepan trabajar con la IA.
También es importante que las empresas empiecen a buscar formas de crear nuevos empleos y adaptar los existentes para aprovechar lo que la IA puede ofrecer. Las empresas que den ahora los primeros pasos para prepararse para las futuras repercusiones de la IA estarán mejor situadas para aprovechar lo que la IA puede ofrecer.
Conclusión
El impacto de la IA en el empleo es enorme, y, como ocurre con cualquier gran cambio tecnológico, tiene el potencial de causar mucha desorganización. Sin embargo, es importante recordar que la IA conlleva grandes nuevas oportunidades. Las empresas y los profesionales que se tomen el tiempo necesario para aprender y comprender lo que puede ofrecer la IA, y que se esfuercen en prepararse para el impacto de la IA en el empleo, estarán en mejor posición para tener éxito.
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