SEO en LinkedIn: Haz que los reclutadores te encuentren

SEO en LinkedIn: Haz que los reclutadores te encuentren

LinkedIn es una de las plataformas de redes sociales más populares entre los profesionales para establecer contactos, encontrar trabajo y reclutar. Si estás buscando un nuevo trabajo, o incluso si no lo estás, deberías tener un perfil sólido en LinkedIn. ¿Está tu perfil diseñado para que te encuentren en las búsquedas las personas adecuadas? Todo depende de tu estrategia de optimización para motores de búsqueda (SEO).

¿Qué es el SEO en LinkedIn?

El SEO en LinkedIn funciona de forma similar al SEO para un sitio web empresarial, pero está específicamente adaptado al sitio de redes profesionales. El SEO en LinkedIn es el proceso de optimizar tu perfil de LinkedIn para ser más visible en las búsquedas, aumentar las posibilidades de que te encuentren los reclutadores y aumentar el número de personas que ven tu perfil y se interesan por él.

Consejos principales para posicionar tu perfil de LinkedIn

Completa y optimiza tu perfil:

El primer paso para el SEO en LinkedIn es asegurarte de que tu perfil está completo, con todas las secciones necesarias rellenadas. Esto incluye tu resumen, experiencias, experiencias como voluntario, habilidades y recomendaciones. A continuación, asegúrate de que has elegido las palabras clave adecuadas para describirte a ti mismo y tus habilidades, basándote en aquello por lo que quieres que te encuentren. Incluye tu palabra clave principal en tu titular de LinkedIn, y utiliza otras palabras clave en tus secciones de resumen, experiencias y habilidades.

Verifica tu identidad y conexiones:

Enlaza tu perfil de LinkedIn con otras redes sociales, como Twitter, y asegúrate de que has verificado a todos los posibles profesionales de tu sector. Conseguir avales y recomendaciones de personas influyentes también puede ayudarte a aumentar tu visibilidad en LinkedIn. Construir tu red de contactos y conseguir avales y recomendaciones también puede ayudarte a posicionarte mejor en LinkedIn.

Utiliza una URL de LinkedIn adecuada:

Tu URL de LinkedIn debe ser fácil de leer y entender, y debe dejar claro a qué te dedicas. En general, es mejor utilizar tu nombre completo, y si no está disponible, puedes utilizar tu nombre completo seguido de tu sector o profesión. Cuando crees o personalices tu URL de LinkedIn, asegúrate de incluir tus palabras clave más importantes.

Crea contenido en LinkedIn:

Crear contenido en LinkedIn puede ser una forma estupenda de aumentar tu visibilidad en la plataforma. Escribe artículos o comparte artículos de otras personas que sean relevantes en tu sector. Utiliza tus palabras clave en el título y en el contenido de los artículos para impulsar tu SEO. Además, participa en el contenido de otros dejando comentarios, dando a me gusta y compartiendo, lo que también puede ayudar a mejorar tu SEO.

Optimiza tu SEO en LinkedIn con metaetiquetas:

Las metaetiquetas son descripciones de artículos y páginas que proporcionan información sobre el contenido de la página. Utiliza algunas de tus mejores palabras clave en los campos de título, descripción y palabras clave. Asegúrate de utilizar las palabras clave que sean relevantes para el tema de tu artículo sin abusar de ellas. Esto puede ayudar a que tu artículo sea encontrado por los motores de búsqueda, así como por el motor de búsqueda de LinkedIn.

Conclusión

El SEO de LinkedIn puede ayudarte a aumentar la visibilidad de tu perfil y facilitar que te encuentren las personas adecuadas. Si optimizas tu perfil, conectas con las personas adecuadas, creas contenido y utilizas metaetiquetas, podrás posicionarte mejor en LinkedIn. Siguiendo estos consejos para el SEO en LinkedIn, puedes mejorar tus posibilidades de que te encuentren los reclutadores y otros profesionales.

Te esperamos en Orientación Laboral Coaching

Las sesiones de Coaching y Orientación Laboral les han ayudado notablemente a personas sin claridad de ideas a marcarse objetivos y ser capaz de lograrlos; a aquellos que no encontraban su misión, a descubrirla y orientarla hacia el mundo profesional; a personas desmotivadas en su trabajo a recuperar su confianza y enfoque para poder tener una orientación vocacional; a tomar decisiones importantes con seguridad y a resolver conflictos y mejorar relaciones.

Además de sus sesiones prácticas, con resultados desde el primer día, gracias a la amplia experiencia de Mayte Santibáñez en RR.HH orienta a todo tipo de personas mediante su coaching profesional (orientación profesional, motivación, cambio de empleo…) y encontrar trabajo (entrevistas de trabajo, CV, negociación, comunicación, confianza, valoración personal…).